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Dieses Buch hat 6 Empfehlungen

Tim Ferris (Autor & Unternehmer)

Jocko is also the co-author of Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win — which I loved.

Amy Brandt-Schumacher (COO/Docutech Corp)

Endlich ein Führungsbuch, das tatsächlich zeigt, wie man wirklich führt. Fesselnd, einnehmend und frei von den üblichen Klischee-Plattitüden ist dieses Buch auffallend wirkungsvoll und wird Führungskräfte aller Art dramatisch verbessern.

Roger Ailes (CEO/Fox News)

This is the SEAL Leadership book we have been waiting for. Poignant, powerful, practical. A must read for every leader.

Jared Hamilton (CEO/Driving Sales)

Extreme Ownership bietet Führungskräften auf allen Ebenen einen enormen Mehrwert. Eine inspirierende und seitenumblätternde Lektüre, die Führungslektionen sind leicht zu verdauen und umzusetzen. Es bietet einen leistungsstarken SEAL-Rahmen für Maßnahmen, um Teams in High-Stakes-Umgebungen zu führen. Dieses Buch hat mich zu einer besseren Führungskraft gemacht und meinem gesamten Team ermöglicht, unser Spiel zu verbessern!

David Hua (Co-Founder/Meadow)

I recently finished Extreme Ownership. It's written by these two former Navy SEALs. They really talk about what it was like to fight in Fallujah and the different strategies and leadership principles that they had to instill, and really about giving your teammates and your leaders and managers ownership over what they're doing. Oftentimes it will come back and have accountability for whether it was a success or a failure.

Markus Mose (Gründer, CEO/CEO Coaching International)

[Mark Moses listet fünf Bücher auf, die er jungen Menschen empfehlen würde, die sich für Unternehmertum interessieren]

Amazon-Beschreibung

Sent to the most violent battlefield in Iraq, Jocko Willink and Leif Babin’s SEAL task unit faced a seemingly impossible mission: help U.S. forces secure Ramadi, a city deemed “all but lost.” In gripping firsthand accounts of heroism, tragic loss, and hard-won victories in SEAL Team Three’s Task Unit Bruiser, they learned that leadership―at every level―is the most important factor in whether a team succeeds or fails.Willink and Babin returned home from deployment and instituted SEAL leadership training that helped forge the next generation of SEAL leaders. After departing the SEAL Teams, they launched Echelon Front, a company that teaches these same leadership principles to businesses and organizations. From promising startups to Fortune 500 companies, Babin and Willink have helped scores of clients across a broad range of industries build their own high-performance teams and dominate their battlefields.

Now, detailing the mind-set and principles that enable SEAL units to accomplish the most difficult missions in combat, Extreme Ownership shows how to apply them to any team, family or organization. Each chapter focuses on a specific topic such as Cover and Move, Decentralized Command, and Leading Up the Chain, explaining what they are, why they are important, and how to implement them in any leadership environment.

A compelling narrative with powerful instruction and direct application, Extreme Ownership revolutionizes business management and challenges leaders everywhere to fulfill their ultimate purpose: lead and win.

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Quellen

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