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Dieses Buch hat 1 Empfehlung

Doug McMillon (Geschäftsführer/Walmart)

Hier ist eine Liste der besten Bücher, die mich dieses Jahr gelehrt und inspiriert haben. Ich greife häufig auf Sam Waltons Buch zurück und war dieses Jahr von einigen gemeinsamen Grundsätzen zwischen Sam und General McChrystal beeindruckt. Anscheinend haben sie einige ähnliche Dinge darüber gelernt, was funktioniert, wenn es darum geht, Teams zu führen. Beispielsweise liefert die Förderung eines gemeinsamen Bewusstseins und die Stärkung der Ausführung Ergebnisse. Greg Foran teilte mir The Good Jobs Strategy mit und ich sehe eine Verbindung zu Tim Browns Change by Design. Wir machen Fortschritte bei der Gestaltung eines "Systems" für unsere Mitarbeiter, das ihnen Chancen und ein noch besseres Arbeitsumfeld bietet.

Amazon-Beschreibung

Als General Stanley McChrystal 2003 das Kommando über die Joint Special Operations Task Force im Irak übernahm, erkannte er schnell, dass herkömmliche militärische Taktiken versagten. Die alliierten Streitkräfte hatten einen enormen Vorteil in Anzahl, Ausrüstung und Ausbildung - aber nichts von der Geschwindigkeit und Flexibilität des Feindes. McChrystal und seine Kollegen verwarfen ein Jahrhundert herkömmlicher Weisheit, um ein „Team von Teams“ zu schaffen, das äußerst transparente Kommunikation mit dezentralisierter Entscheidungsbefugnis kombinierte.

Schneller, flacher und flexibler schlug die Task Force Al-Qaida zurück. In diesem eindrucksvollen Buch zeigen McChrystal und seine Kollegen, wie die Herausforderungen, denen sie im Irak gegenüberstanden, für jede Führungskraft relevant sein können. Anhand überzeugender Beispiele demonstrieren die Autoren, dass die „Team of Teams“-Strategie überall funktioniert hat, von der Notaufnahme in Krankenhäusern bis hin zur NASA, und das Potenzial hat, große und kleine Organisationen zu verändern.

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