Aplicación de programación FreeBusy es la forma más sencilla de programe automáticamente reuniones en zonas horarias y en múltiples grupos. ¡Haz clic aquí para averiguar por qué!.

Los mejores libros de liderazgo recomendados por los mejores emprendedores del mundo

Aplicación de programación FreeBusy es la forma más sencilla de programe automáticamente reuniones en zonas horarias y en múltiples grupos. ¡Haz clic aquí para averiguar por qué!.

Los mejores libros de liderazgo: recomendados por los mejores empresarios y gerentes Los mejores libros de liderazgo: recomendados por los mejores empresarios y gerentes

¿Los líderes nacen o se hacen?
¿Cómo se relaciona el liderazgo con la autoridad?
¿Qué buscar para distinguir a los grandes líderes de los mediocres?
¿Cómo pueden los líderes identificar y mejorar sus habilidades?
¿Deberían enfocarse en sus fortalezas o eliminar las debilidades?
¿Cuáles son sus modelos mentales, cómo toman decisiones? Y, lo que es más importante, ¿cómo toman decisiones cuando todo sale mal?
¿Cuáles son las mejores prácticas en liderazgo? ¿Qué pasó con los líderes que decidieron ignorar tales cosas e interrumpir la industria en la que estaban trabajando? ¿Qué pasa con la decisión más desastrosa?

Nosotros también nos hacemos algunas de estas preguntas. Y hablamos de ello todas las semanas en nuestro excelente boletín informativo. Puedes ver AQUÍ un ejemplo y usted puede suscribirse también. Asi que haga clic aquí ¡y suscríbete! Ahora en la lista!

Impulsados por la misión de identificar los mejores libros sobre liderazgo, investigamos qué palabras influyeron en las personas más exitosas del mundo. ¿Qué más funciona como un mejor filtro de curación, verdad? Por cierto, ¿sabías que Seth Godin (SÍ, ESE Seth Godin) tiene un Taller de Liderazgo disponible en línea? ¡Haz clic aquí para leer más al respecto!

Sin embargo, tenga en cuenta que la correlación no es lo mismo que la causalidad. El hecho de que todos los líderes del mundo lean y recomienden los mismos libros no significa que al leerlos tendrás tanto éxito como ellos (al igual que abandonar la universidad no te convertirá en el próximo Mark Zuckerberg).

Identificamos tres tipos principales de libros que lo ayudarán a aprender más sobre el liderazgo:

  1. Biografías. Estos son probablemente los más útiles, no solo tiene ejemplos prácticos de cómo los líderes actúan y toman decisiones, tanto buenas como malas, sino que también puede echar un vistazo al proceso de pensamiento detrás de ellos.
  2. Libros escritos por líderes. Estos también están llenos de valiosos consejos y abordan varios temas relacionados con el liderazgo.
  3. Libros de ficción. Sí, también puede aprender mucho sobre lo que hace a un líder de los libros de ficción.

Puede encontrar la lista completa a continuación. Continuaremos actualizándolo a medida que identifiquemos más títulos que dieron forma e influyeron en las acciones de los líderes mundiales.

Gestión de alto rendimiento - portada

Gestión de alto rendimiento

Autor: Andrew S. Grove

Recomendado por: Julie Zhuo, Brian Chesky y 3 otros

Brian Chesky: Para Chesky, una fuente puede ser la biografía de un héroe empresarial como Steve Jobs o Walt Disney. Su fuente principal de libros sobre técnicas de gestión es High Output Management de Andy Grove.

Lo difícil de las cosas difíciles: construir un negocio cuando no hay respuestas fáciles - portada

Lo difícil de las cosas difíciles: construir un negocio cuando no hay respuestas fáciles

Autor: Ben Horowitz

Recomendado por: Dennis Yang, Bogdan Iordache y 29 otros

Mark Zuckerberg: La experiencia y los conocimientos de Ben lo convierten en uno de los líderes más importantes no solo en Silicon Valley sino también en la economía del conocimiento global. Para cualquier persona interesada en construir, hacer crecer o liderar una gran empresa, este libro es un recurso increíblemente valioso, y una lectura divertida y perspicaz.

Página Larry: El libro de Ben es una gran lectura, con verdades incómodas sobre el espíritu empresarial y cómo liderar una empresa. También es una historia inspiradora de un renacimiento empresarial a través de pura fuerza de voluntad.

Bueno a excelente: por qué algunas empresas dan el salto y otras no - portada

Bueno a excelente: por qué algunas empresas dan el salto y otras no

Autor: Jim Collins

Recomendado por: Jeff Bezos, Michael Sanderson y 10 otros

Joel Gascoigne: Good to Great es uno de los primeros libros transformadores que leí cuando Buffer comenzó a crecer más allá de un producto y se convirtió en una empresa. Esto sucedió cuando éramos alrededor de 7 personas y comencé a sentir que necesitábamos pensar en "cultura", un concepto que anteriormente no tenía una forma real de entender aparte de conceptualmente.
A medida que el equipo creció más allá de 7, noté que la dinámica del equipo entraba mucho más en juego, y ya no podíamos asumir que todos saben todo.
Además, me di cuenta de que las personas con las que trabajamos nos afectan inmensamente. Good to Great me ayudó a comprender cuán importante es la cultura para construir una gran empresa duradera que tenga un impacto en el mundo. Empezó a quedar claro que ya teníamos una cultura y que estaba evolucionando.

Si pudiera decirte solo una cosa - portada

Si pudiera decirte solo una cosa

Autor: Richard Reed

Recomendado por: Richard Branson

Ricardo Branson: Si bien nunca he sido un ávido lector de libros de liderazgo en general, libros como Winning de Alastair Campbell y If I Could Tell You Just One Thing de Richard Reed están repletos de consejos útiles. Destacan lecciones tangibles de una amplia gama de personas interesantes, y me gusta leer un capítulo de vez en cuando para inspirarme.

Propiedad extrema: cómo lideran y ganan los SEAL de la Marina de los EE. UU. - portada

Propiedad extrema: cómo lideran y ganan los SEAL de la Marina de EE. UU.

Autores: Jocko Willink, Leif Babin

Recomendado por: Tim Ferriss, Amy Brandt-Schumacher y 3 otros

Amy Brandt-Schumacher: Finalmente, un libro de liderazgo que realmente demuestra cómo liderar de verdad. Fascinante, atractivo y libre de los clichés habituales, este libro tiene un impacto sorprendente y mejorará drásticamente a los líderes de todo tipo.

Jared Hamilton: Extreme Ownership proporciona un gran valor para los líderes en todos los niveles. Una lectura inspiradora y apasionante, las lecciones de liderazgo son fáciles de digerir e implementar. Proporciona un poderoso marco de acción SEAL para liderar equipos en entornos de alto riesgo. ¡Este libro me convirtió en un mejor líder y permitió a todo mi equipo mejorar nuestro juego!

Principios: Vida y Obra - portada

Principios: Vida y Obra

Autor: Ray Dalio

Recomendado por: Bill Gates, Arianna Huffington y 10 otros

Hastings de caña: Los principios tuvieron un profundo impacto positivo en mi estilo de liderazgo, a través de una vida más honesta.

Reinventando Organizaciones - portada

Reinventando Organizaciones

Autor: Frédéric Laloux

Recomendado por: Cristina Riesen, Elaine Wherry y 2 otros

Elaine Wherry: Es uno de los pocos libros de teoría organizacional escritos en los últimos años que es minucioso, estimulante y no autopromocionado.

La partitura se cuida sola: mi filosofía de liderazgo - portada

La partitura se cuida sola: mi filosofía de liderazgo

Autores: Bill Walsh, Steve Jamison, Craig Walsh

Recomendado por: Ryan Holiday, Jack Dorsey y 2 otros

Vacaciones de Ryan: En 2014, leí The Education of a Coach, un libro sobre Bill Belichick que me influenció inmensamente (casualmente, los Patriots también leyeron mi libro y fueron influenciados por él). De todos modos, he estado persiguiendo ese alto desde entonces. El libro de Bill Walsh ciertamente cumplió con ese alto estándar. De todos los libros que leí este año, este fue el que más marcó. Incluso si nunca has visto un partido de fútbol, obtendrás algo de este libro. Walsh llevó a los 49ers del peor equipo de fútbol al Super Bowl en menos de 3 años. ¿Cómo? No con una gran visión o pura ambición, sino con lo que él llamó el Estándar de Desempeño. Eso es: Cómo practicar. Como vestir. Cómo sujetar la pelota. Dónde estar en un juego por la misma pulgada. Qué habilidades importaban para cada puesto. Cuánto esfuerzo dar. Al mantener estos estándares, sean los que sean para su oficio elegido, el éxito se cuidará solo.

Duna - portada

Duna

Autor: Frank Herbert

Recomendado por: Tim Ferriss, Kelly Starrett y 6 otros

Tim Ferris: Todo lo que necesita saber sobre liderazgo está contenido en Dune.

Comience con por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a actuar - portada

Comience con por qué: cómo los grandes líderes inspiran a todos a tomar medidas

Autor: Simón Sinek

Recomendado por: Tony Hsieh, Theresa Evanoff y 13 otros

Tony Robbins: La base de este libro es muy importante para cualquiera que busque aumentar su influencia, ganancias o impacto. Las personas realmente no comprarán un producto, servicio, movimiento o idea hasta que entiendan el POR QUÉ detrás de él. Cuando comienzas con el por qué, todo lo demás cae en su lugar. Este libro es tan impactante que lo considero de lectura obligatoria.

El mito del líder fuerte: Liderazgo político en la Edad Moderna - portada

El mito del líder fuerte: el liderazgo político en la Edad Moderna

Autor: Archie Brown

Recomendado por: Bill Gates

Bill Gates: La feroz batalla electoral de este año me llevó a elegir este libro de 2014, de un académico de la Universidad de Oxford que ha estudiado el liderazgo político —bueno, malo y feo— durante más de 50 años. Brown muestra que los líderes que hacen las mayores contribuciones a la historia y a la humanidad generalmente no son los que percibimos como "líderes fuertes". En cambio, tienden a ser los que colaboran, delegan y negocian, y reconocen que ninguna persona puede o debe tener todas las respuestas. Brown no podría haber predicho cuán resonante se volvería su libro en 2016.

Steve Jobs - portada

steve trabajos

Autor: Walter Isaacson

Recomendado por: Ryan Holiday, Bogdan Iordache y 14 otros

Vacaciones de Ryan: Es inusual que las biografías modernas sean tan buenas. Es especialmente inusual que el tema de la biografía se acerque al biógrafo de la forma en que lo hizo Steve Jobs (pensando que era el heredero intelectual de Benjamin Franklin y Albert Einstein). Pero a pesar de esas dos cosas, esta biografía es y probablemente será para siempre un clásico. Muestra a Jobs en su mejor momento, decidido, creativo, profético, y en su peor momento, mezquino, egoísta, tiránico y vicioso. Puede aprender tanto sobre el tipo de líder que probablemente no quiera ser de este libro como de cualquier otra cosa. Eso es lo que es tan extraño acerca de Jobs y esta biografía. Lo lees y te quedas atónito e impresionado, pero creo que muy pocos de nosotros pensamos: sí, quiero ser ese tipo. Quiero tratar a mis hijos de esa manera, quiero estar obsesionado con cosas de diseño triviales de esa manera, quiero odiar de esa manera, y así sucesivamente. Lo admiras pero también lo ves como una figura trágica. Así es como sabes que Isaacson hizo un trabajo increíble con este libro. marca TC

Sin límites: Liderazgo que perdura - portada

Ilimitado: Liderazgo que perdura

Autor: Ajaz Ahmed

Recomendado por: Richard Branson

Ricardo Branson: Hoy es el Día Mundial del Libro, una oportunidad maravillosa para abordar este desafío #CallengeRichard enviado por Mike González de Nueva Jersey: haga una lista de los 65 mejores libros para leer en la vida.

Liderazgo tribal: aprovechar los grupos naturales para construir una organización próspera - portada

Liderazgo tribal: aprovechar los grupos naturales para construir una organización próspera

Autores: Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright

Recomendado por: Tony Hsieh

Tony Hsieh: Tony Hsieh admira el libro porque explica la importancia de crear una cultura empresarial sólida.

Liderazgo y autoengaño: Salir de la caja - portada

Liderazgo y autoengaño: Salir de la caja

Autor: El Instituto Arbinger

Recomendado por: Mark Ashworth, Bruce L. Christensen y 8 otros

Michael Stapley: Los principios de liderazgo en este libro han tenido un mayor impacto en la calidad del liderazgo en nuestra empresa que cualquier cosa que hayamos implementado. Han sido extraordinariamente importantes para ayudar a hacer de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar y, al mismo tiempo, ayudarnos a centrarnos en los resultados y aumentar la productividad como nunca antes.

Los 5 niveles de liderazgo: pasos comprobados para maximizar su potencial - portada

Los 5 niveles de liderazgo: pasos comprobados para maximizar su potencial

Autor: John C. Maxwell

Recomendado por: Kevin Turner, Dan T. Cathy y 2 otros

Dan T Cathy: Cuando se trata de liderazgo, la inspiración es tan importante, si no más, que la información. John Maxwell ofrece ambos. Los 5 Niveles de Liderazgo no solo te dirán cómo escalar más alto, sino que te darán la motivación que necesitas para llegar a la cima.

Rising to Power: The Journey of Exceptional Executives - portada

Ascenso al poder: el viaje de ejecutivos excepcionales

Autores: Ron A. Carucci, Eric C. Hansen

Recomendado por: Tom Stillwell, Dave West y 1 otro

Ken Krivanec: En un mar de igualdad de liderazgo, Carucci y Hansen han surgido con una visión disruptiva de cómo deben verse y actuar los ejecutivos de hoy en día. Cualquiera que humildemente ocupe un puesto de liderazgo ejecutivo y desee construir un legado de resultados sostenibles debe aplicar las lecciones de este libro. Hágase un favor a usted mismo, a sus accionistas y a sus asociados: haga el cambio hoy.

Wooden on Leadership: Cómo crear una organización ganadora - portada

Wooden on Leadership: Cómo crear una organización ganadora

Autor: John Wooden

Recomendado por: Jim Sinegal

Jim Sinegal: Wooden On Leadership ofrece lecciones valiosas sin importar cuál sea su esfuerzo. La 'grandeza competitiva' es nuestra meta y la de cualquier organización exitosa. La Pirámide del Éxito de Coach Wooden es donde todo comienza.

El líder ordinario: 10 ideas clave para construir y liderar una organización próspera - portada

El líder ordinario: 10 ideas clave para construir y liderar una organización próspera

Autor: Randy Grieser

Recomendado por: Dave Lloyd

Dave Lloyd: Finalmente, un libro de liderazgo que puedo relacionar con este libro está lleno de estrategias prácticas y accesibles.

Liderazgo del lunes por la mañana: 8 sesiones de tutoría que no puede permitirse perderse - portada

Liderazgo de los lunes por la mañana: 8 sesiones de tutoría que no puede permitirse perderse

Autor: David Cottrell

Recomendado por: Dan Amos

Dan Amós: Tan perspicaz como conciso. Su estilo 'al grano' proporciona una hoja de ruta clara para convertirse en un mejor gerente.

En llamas en el trabajo: cómo las grandes empresas encienden la pasión en su gente sin quemarlos - portada

En llamas en el trabajo: cómo las grandes empresas encienden la pasión en su gente sin quemarlos

Autor: Eric Chester

Recomendado por: Steve Caldera

Steve Caldera: Eric Chester ha escrito la guía definitiva para atraer, desarrollar y retener a los mejores empleados, al mismo tiempo que proporciona estrategias prácticas y comprobadas para lograr que trabajen como si fueran copropietarios.

Si pudiera decirte solo una cosa - portada

Apoyarse: mujeres, trabajo y la voluntad de liderar

Autora: Sheryl Sandberg

Recomendado por: Oprah Winfrey

Oprah Winfrey: Honesta y valiente… El nuevo manifiesto de la mujer en el lugar de trabajo.

Si cree que hay algo que nos perdimos y debería estar en la lista, use la sección de comentarios y háganoslo saber.

resumen del libro sin limites

Si usa Pinterest, ayúdenos a correr la voz fijando la imagen en la parte superior. ¡Gracias!

Nos encantaría escuchar tu opinión, así que deja un comentario:

Este sitio utiliza Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.