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Este libro tiene 1 recomendación.

Denise Morris Kipnis (Fundador y director/ChangeFlow Consulting)

Pregunta: ¿Qué cinco libros recomendaría a los jóvenes interesados en su carrera profesional y por qué?

Respuesta: Además de Built to Change, Process Consultation y Flawless Consulting, agregaría:

  • La sabiduría de los equipos de Katzenbach & Smith
  • Diagnóstico y cambio de la cultura organizacional por Cameron & Quinn
  • Diseño de organizaciones por Galbraith
  • Comprender los métodos de investigación por Patten
  • Estrategia Competitiva de Michael Porter

Amazon descripción

The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.

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