Application de planification FreeBusy est le moyen le plus simple de programmez automatiquement des réunions sur plusieurs fuseaux horaires et sur plusieurs groupes. Cliquez ici pour découvrir pourquoi!.

Nous espérons que vous aimez les livres que les gens recommandent ! Juste pour que vous le sachiez, The CEO Library peut collecter une part des ventes ou une autre compensation à partir des liens sur cette page.

Ce livre a 1 recommandation

Denise Morris Kipnis (Founder & Principal/ChangeFlow Consulting)

Question : Quels sont les cinq livres que vous recommanderiez aux jeunes intéressés par votre cheminement de carrière et pourquoi ?

Answer: In addition to Built to Change, Process Consultation, and Flawless Consulting, I would add:

  • The Wisdom of Teams by Katzenbach & Smith
  • Diagnosing and Changing Organizational Culture by Cameron & Quinn
  • Designing Organizations by Galbraith
  • Understanding Research Methods by Patten
  • Competitive Strategy by Michael Porter

Descriptif Amazon

The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.

Obtenez ce livre sur Amazone | Barnes & Nobles | Dépôt de livres | iBook

Voir plus de livres recommandés par

Denise Morris Kipnis

Voir plus de livres écrits par

Kim S. Cameron, Robert E. Quinn

Sources

Nous aimerions connaître votre opinion, alors laissez un commentaire :

Ce site utilise Akismet pour réduire le spam. Découvrez comment les données de vos commentaires sont traitées.